photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargé(e)s de développement RH - Conseil social H/F en alternance, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences aux côtés de spécialistes métiers Mais[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Villard-de-Lans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE La Communauté de communes du massif du Vercors - 12000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd'hui fixé à une centaine d'agents. Elle est composée de 8 services assurant la mise en œuvre de ses différentes compétences. Au sein de l'établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal « La Maison des Oursons » et placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurerez l'entretien des locaux, le nettoyage du linge et de la vaisselle ainsi que la préparation des repas des enfants lors des absences d'une des 2 agents d'entretien, soit environ 4 mois dans l'année Le reste du temps, vous contribuerez à offrir un accueil et un accompagnement de qualité à l'enfant et sa famille, au travers d'activités et de soins individualisés, vous inscrirez vos actions dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES Missions principales √ Soins quotidiens à l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité √ Aménagement du temps et de l'espace[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La crèche parentale Mosaique recherche un(e) Educatrice/Educateur de Jeunes Enfants à 35H par semaine pour le remplacement d'une professionnelle en congé maternité, du 15 octobre 2026 jusqu'à son retour, normalement prévu le 01 avril 2027. Une équipe de six professionnelles, 16 enfants et leur famille vous accueilleront chaleureusement pour cette nouvelle expérience. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou expérimenté(e) : - Participez avec nous à faire vivre de jolis projets pédagogiques axés sur l'apprentissage du langage, l'ouverture au monde ou l'éveil à la nature. - Défendez avec nous des valeurs fortes telles que la curiosité, le dialogue, le bien-être et la confiance. - Partagez des moments privilégiés avec les parents dans une démarche de coéducation. - Apportez votre créativité, votre belle énergie ! Vos missions : - Assurer la qualité d'accueil des enfants et des familles. - Soutenir les parents sur les questions liées à la pédagogie de la petite enfance. - Proposer des activités pédagogiques riches et adaptées aux tout-petits. - Participer à l'aménagement de l'espace de vie et d'éveil de l'enfant. - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique en concertation[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez une collectivité engagée au service du bien vieillir et pilotez trois établissements au cœur d'une dynamique de transformation, d'innovation et d'amélioration continue. Missions, cadre et contexte du poste Acteur clé de l'accompagnement du grand âge sur son territoire, le CCAS de la Ville de Lons-le-Saunier recrute le futur Directeur ou la future Directrice-multi sites de deux EHPAD (132 places) et d'une Résidence Autonomie (50 logements). Vous rejoignez une organisation engagée dans une dynamique de transformation, d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement et de développement des coopérations. Véritable manager de proximité, vous pilotez les établissements, accompagnez les équipes et conduisez les projets au service des résidents et de leurs familles. Vous bénéficiez de l'appui du Directeur du Pôle Gérontologique sur les enjeux stratégiques et institutionnels (CPOM, EPRD/ERRD, relations avec les autorités de contrôle, projets structurants), vous permettant de vous consacrer pleinement au pilotage opérationnel, au management des équipes et à la conduite du changement. À ce titre, vous êtes notamment chargé-e de : - Manager, accompagner et[...]

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Responsable qualité sécurité développement durable BTP

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS MANAGEMENT ET PILOTAGE DE L'ACTIVITE SPS Vous participez activement à l'organisation et au développement de l'activité SPS de l'entreprise. À ce titre, vous : - Encadrez, animez et accompagnez une équipe de coordinateurs SPS ; - Organisez la répartition des missions et arbitrez les priorités selon les enjeux opérationnels ; - Assurez le suivi de la charge de travail, des échéances et de la qualité des livrables ; - Accompagnez les coordinateurs dans les situations techniques complexes ; - Harmonisez les pratiques et contribuez à la montée en compétences de l'équipe ; - Participez au recrutement, à l'intégration et au développement des collaborateurs ; - Êtes garant de la qualité technique des missions réalisées. Vous êtes un véritable référent interne, disponible pour accompagner les équipes et prendre du recul sur les situations sensibles. COORDINATION SPS - CONCEPTION Vous intervenez dès les premières phases des opérations afin d'intégrer la prévention au projet. Vous assurez notamment : - L'analyse systémique des risques liés au phasage, aux interfaces, aux contraintes d'exploitation et aux interventions ultérieures - La participation aux réflexions techniques[...]

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Technicien / Technicienne d'exploitation hydroélectrique

Emploi Administrations - Institutions

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Contexte pro : La DDT du Lot est constituée de 4 services et de 3 unités rattachées à la direction. Constitué de 23 agents, le service eau-forêt-environnement - SEFE a des missions régaliennes et porte des politiques publiques de l'État, dans les domaines de l'eau, la biodiversité, la forêt et l'environnement. Le service assure la coordination du sous-bassin Lot pour le compte de la préfète. Objectif du poste : En binôme avec un autre technicien, vous mettez en œuvre les politiques publiques de l'État dans le domaine de l'hydroélectricité et de la continuité écologique, à travers des missions d'instruction, de contrôle et d'animation. Vous portez les enjeux de la protection des milieux aquatiques dans le cadre de la conciliation des usages de l'eau à l'échelle du département, en lien avec les acteurs de l'eau (EPTB, Agence, syndicats de rivière). Missions : Instruction : - renouvellement d'autorisation des centrales hydroélectriques ; - demandes de travaux et d'entretien sur les centrales et les moulins ; - rétablissement de la continuité écologique (libre circulation des sédiments et des poissons) Contrôle : - ouvrages concernés par l'article L-214-17-1 du code de[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Alligny-Cosne, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un Éducateur de Jeunes Enfants pour notre service petite enfance. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous êtes le référent pédagogique et le responsable d'une section. Vous aurez pour missions principales : - Encadrement de votre équipe (4 ou 5 agents de catégorie C ou B) - L'accompagnement de l'enfant dans son développement psycho-moteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui apportant un éveil adapté à son âge et ses besoins - Participer à l'accueil des familles en favorisant un climat de confiance et de dialogue - Faire part à l'équipe les réactions et réflexions pour enrichir la connaissance mutuelle des enfants et les pratiques pédagogiques en poursuivant ainsi l'évolution du projet éducatif - Encadrement pédagogique de l'équipe, impulsion d'actions de formation du personnel, animation de groupes de réflexion (réunions d'équipe ou de section) - Participer activement au projet d'établissement - Assurer la gestion administrative et la continuité de la fonction de direction en l'absence de la directrice - Prise en charge d'enfants porteurs de handicap - Formation et encadrement des stagiaires -[...]

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Directeur / Directrice technique en production

Emploi

Saint-Cyprien, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

La Coopérative Agricole Sud Roussillon, acteur reconnu de l'agriculture dans les Pyrénées-Orientales, est basée à Saint-Cyprien. Elle est spécialisée dans la production de tomates cerises, de tomates de variétés anciennes et de tomates grappes, cultivées sous serres hors sol. Son activité repose sur deux métiers complémentaires et indissociables : la production maraîchère et le conditionnement des produits. L'employeur : le Groupement d'Employeurs Tom Services Ce poste est proposé par le Groupement d'Employeurs Tom Services, qui rassemble les 4 exploitants de ce site de production pour la mise à disposition des salariés qui y travaillent. Dans le cadre d'une création de poste, sous la direction du Président du Groupement d'employeurs, vous serez le garant du bon fonctionnement du site dans son ensemble. Vous pilotez simultanément les activités de production sous serre et de conditionnement, en veillant à la qualité, à la sécurité, à la performance économique et à la satisfaction des clients. LES MISSIONS Pilotage global du site Piloter l'exploitation du site et sa stratégie de développement, garantir l'atteinte des objectifs de performance, assurer le suivi des projets[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Monéteau, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'UGECAM BFC : Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Les Établissements et Services Adultes de l'Yonne de l'UGECAM Bourgogne Franche-Comté constituent un dispositif médico-social multisites accompagnant des adultes en situation de handicap psychique dans une logique de parcours, d'inclusion et de rétablissement. Le périmètre comprend un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM), un Service d'Accueil et d'Hébergement (SAH), un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), une Résidence Accueil, un Pôle Inclusion Professionnelle (ESAT, Plateforme de l'Emploi Accompagné - chef de file départemental - et Appuis Spécifiques Handicap Psychique), ainsi que deux Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM), deux associations gérées par convention. L'ensemble représente près de 80 professionnels mobilisés autour de l'accompagnement médico-social, de l'habitat inclusif, de l'insertion professionnelle et du développement des partenariats. Ce dispositif mobilise des compétences médico-sociales, sanitaires et d'insertion, dans une logique de coordination territoriale et de transformation de l'offre. Missions Sous l'autorité du Responsable Régional[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L'Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s'inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens. Sous la responsabilité de la Responsable du service Jeunesse, le/la Coordinateur(rice) du Service d'Information Jeunesse assure le fonctionnement du SIJ, accueille les jeunes âgés de 11 à 25 ans et coordonne les différentes actions, dans le respect de la charte « information jeunesse ». ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES USAGERS - Accueillir, orienter et informer les jeunes sur les différentes thématiques (loisirs, vacances, logement, emploi, formation, santé, etc.), dans le respect de la charte « information jeunesse » et de la convention de labellisation de la structure et du dispositif - Mettre à disposition des usagers et du public, les supports pédagogiques[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Châteauneuf-du-Faou, 29, Finistère, Bretagne

La Direction Territoriale d'Action Sociale des Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne recrute pour son équipe de Châteauneuf du Faou recherche son assistant de service social - CDD 7 mois. Un diplôme d'état dans le domaine social est obligatoire. Sous la responsabilité de la responsable d'équipe du CDAS de Carhaix, l'assistant social a pour mission essentielle de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté du public. Il participe à la mise en œuvre de la politique départementale dans le champ de la prévention de l'enfance et de l'insertion, notamment pour cette mission par l'accompagnement des allocataires du RSA de façon individuelle et collective. Les missions sont : -Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés dans le cadre de la mise en œuvre du cadre de référence du Schéma d'action sociale et médico-social de proximité -Dans le domaine de la protection de l'enfance, sous la responsabilité fonctionnelle du chef de service IP et prévention enfance Elaborer et suivre les projets pour l'enfant (PPE) -Favoriser et participer au développement des liens partenariaux -Assurer une fonction d'analyse[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Gilles, 30, Gard, Occitanie

Travail de vacataire - Durée de travail et horaires en fonction des besoins de la collectivité : possibilité de semaine sans activité pouvant aller jusqu'à 35 heures lors des congés du titulaire. Missions principales du poste : Accueil et renseignement du public Surveillance des lieux et des personnes Conduite occasionnelle de visites succinctes du site, conseil touristique Tenue de la billetterie et de la boutique Saisie de données (régie, fréquentation) Profil : Le poste nécessite une bonne culture générale dans l'art et le patrimoine , des connaissances généralistes sur les sites culturels de la région ; contact avec les publics, le dialogue et l'échange ; Savoir gérer les relations avec le public (comprendre les demandes du public, l'orienter, gérer les conflits ou situations particulières.) ; Savoir-faire une visite guidée synthétique et précise ; Savoir rendre compte d'une situation ; Être ponctuel ; Être rigoureux et fiable (tenue d'une régie). Horaires de travail en fonction de votre planning : Avril à octobre : - Jours de semaine et samedis 9h - 12h30 / 14h - 18h30 ; dimanches : 10h-12h30 / 14h - 18h30 (une semaine sur 2) ou 14h - 18h30 (l'autre semaine) Novembre[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Guipry-Messac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La commune de GUIPRY-MESSAC recherche des animateurs.trices pour effectuer des remplacements sur les temps périscolaires dans les écoles (matin/midi/soir) et ponctuellement des renforts à l'accueil de loisirs MISSIONS : - Participer à l'accueil et l'encadrement des enfants de 3 à 12 ans - Accompagner la mise en place du projet pédagogique en lien avec la direction ALSH et périscolaire - Organiser des activités d'animation et en assurer leur bon déroulement - Evaluer et valoriser le projet d'animation - Veiller au bien-être des enfants (dialogue, échange, écoute) et à leur sécurité physique et affective et respecter les règles de sécurité et d'hygiène - Proposer des activités en lien avec les objectifs du projet pédagogique - Etre un interlocuteur privilégié pour les familles - Rendre compte à la direction des situations particulières - Participer aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échanges, réunions) Jours et horaires de travail : Sur les sites périscolaires : Matin : entre 7h00 et 8h45 Midi : de 12h00 à 13h30 Soir : entre16h15 et 19h00 A l'accueil de Loisirs : Les mercredis et pendant les vacances scolaires : Journée de 9h30 L'accueil[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons une personne motivée et impliquée pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat adulte relais. Ce dispositif vise à renforcer le lien social dans les quartiers prioritaires, en s'appuyant sur des personnes engagées, proches du terrain, pour mener des actions de médiation, d'animation et de soutien auprès des habitants. Ce contrat s'adresse aux personnes de plus de 26 ans, sans emploi (ou en sortie de contrat d'insertion), résidant en quartier prioritaire. Il offre l'opportunité de s'impliquer concrètement dans des projets utiles au territoire, tout en développant ses compétences professionnelles. Seules les candidatures répondant à l'ensemble de ces critères pourront être étudiées. > « Faire Compagnie » : Un réseau d'entraide basé sur le principe du « don contre don ». L'objectif est de créer du lien entre voisins sans stigmatiser les bénéficiaires, en favorisant une médiation et une communication fluide. >U Tropique : Un projet innovant de réaménagement de la place du « U » qui se trouve devant le Centre social. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les acteurs locaux et la référente de projet pour concevoir et mettre en œuvre ce nouvel[...]

photo Inspecteur / Inspectrice de réseau d'assainissement

Inspecteur / Inspectrice de réseau d'assainissement

Emploi

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

I- INTITULÉ DU POSTE 1- FONCTION: Contrôleur SPANC (Service public d'assainissement non collectif (ANC) 2- CADRE D'EMPLOIS ATTACHE AU POSTE : Adjoint technique territorial 3-TYPE DE RECRUTEMENT: Contractuel de droit public 4- SERVICE DE RATTACHEMENT: Service SPANC 5- SITUATION DU POSTE DANS LA HIÉRARCHIE : Supérieur hiérarchique immédiat : responsable SPANC Le SPANC est dirigé par la Directrice de la Régie SPANC. Le contrôleur SPANC, encadré par le responsable SPANC, travailles-en étroite collaboration avec les autres contrôleurs SPANC, le service Comptabilité et les services administratifs de Thiers Dore et Montagne (secrétariat général, accueil Ecopôle). Le service SPANC fait partie du Pôle technique de la Communauté de communes. II - MISSIONS DE L'EMPLOI Travaille sur le territoire de la Communauté de communes Thiers Dore et Montagne (TDM) pour assurer le contrôle des installations, soit environ 6000 installations d'ANC à ce jour, réparties sur l'ensemble du territoire (les 30 communes de TDM). Missions techniques : Fournir aux usagers toutes informations techniques et réglementaires nécessaires au bon fonctionnement de leur installation d'assainissement; conseil,[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

- Missions polyvalentes : suivi des dossier de médecine de prévention - Accueil et orientation de agents (périmètre de 1 000 agents) ; - Renseignement des agents sur les procédures et dispositifs en vigueur ; - Interface avec les partenaires internes et externes ; - Réalisation de bilans pour les instances (dialogue social) ; - Mise à jour, suivi des dossiers et tableaux de suivi. - Renfort ponctuel : - Participation, en fonction des besoins du service, aux autres missions du service départemental de l'action sociale

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Bonsecours, 76, Seine-Maritime, Normandie

LADAPT Normandie recrute : UN ADJOINT DE DIRECTION (H/F) à Bonsecours / Mesnil-Esnard (76) Poste en CDI à temps plein Vos missions principales : En tant qu'Adjoint de Direction, vous assurez l'interface entre la Direction de Pôle et le terrain en prenant le management direct des 3 structures réparties sur Bonsecours (FH & SAVS) et Le Mesnil-Esnard (CAJM & Résidence Accueil). Sur le site de Bonsecours, vous vous appuyez au quotidien sur un Coordinateur de service pour la gestion de proximité. Vous garantissez la qualité de l'accompagnement, la dynamique des projets personnalisés et assistez la Direction dans la déclinaison stratégique ainsi que dans la transformation continue de l'offre médico-sociale de LADAPT Normandie. Vos activités : Gestion des ressources humaines : Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire d'environ 23 professionnels répartis sur 3 sites. Sur le site de Bonsecours, vous vous appuyez au quotidien sur un Coordinateur de service pour la gestion et l'animation de proximité. Vous identifiez les besoins en formation, participez au recrutement, prévenez et gérez les conflits éventuels et assurez l'animation ainsi que la conduite des réunions d'équipe. Mise[...]

photo Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Un poste à impact : Animer, innover et coordonner les actions éducatives Au sein de la Direction Enfance, Jeunesse et Sport, vous pilotez la politique municipale en faveur de l'enfance et coordonnez l'ensemble des services liés aux temps de l'enfant (Affaires scolaires, restauration, accueils périscolaires, centres de loisirs, entretien des écoles et de certains équipements). Ce poste stratégique vous permettra de contribuer à la modernisation des pratiques professionnelles et de participer à la construction d'une politique éducative et enfance cohérente à l'échelle de la Ville de Thouars et en articulation avec les politiques communautaires. Vos principales missions : En qualité de Responsable du service Enfance - Jeunesse, vous assurez le pilotage et le management d'un service stratégique en intervenant notamment sur les volets suivants : - Manager, animer et accompagner les responsables et les équipes du service. - Organiser le fonctionnement du service et accompagner l'évolution des pratiques professionnelles. - Piloter les affaires scolaires : assurer les relations avec l'Éducation nationale, préparation des cartes scolaires, inscriptions,[...]

photo Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Le GE ASOE recrute, pour le compte de l'un de ses adhérents, un(e) Infirmier(e) en pratique avancée - PCS, en CDI à temps plein pour intégrer un centre de santé situé à Castres. Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la gouvernance de l'association et la responsabilité fonctionnelle de la coordination du centre, vous participerez à la prise en charge globale des patients dont le suivi vous sera confié par un ou plusieurs médecins, dans le cadre d'un protocole d'organisation élaboré par la commission médicale. Activité clinique : - Conduire l'entretien et l'anamnèse du patient - Réaliser l'évaluation clinique globale du patient - Recueillir, interpréter et synthétiser les données cliniques et paracliniques - Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi - Renouveler ou adapter les posologies des traitements - Alerter le médecin en cas de situation à risque - Coordonner avec les médecins la mise en œuvre des traitements et le suivi du patient - Coordonner le programme d'éducation thérapeutique - Tracer l'activité dans le dossier patient Autres activités : - Préparer les dossiers médicaux en vue des premières consultations - Participer aux actions[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) pour adultes autistes Missions principales : - Assurer la sécurité et le bien-être des résidents pendant la nuit ; - Répondre aux besoins spécifiques des résidents - rituels, anxiété, troubles du sommeil, etc.. - Mettre en œuvre les stratégies éducatives définies en réponse à des problématiques spécifiques et notamment aux comportements-défi, contribuer à l'ajustement des stratégies éducatives par des observations et propositions ; - Intervenir en cas de besoin (sollicitations de résidents, troubles du comportement, problématiques médicales) ; - Assurer une veille active des résidents (rondes régulières) en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste et des consignes institutionnelles ; - Sur demande de l'équipe de jour, assurer la distribution de traitements médicaux récurrents et/ou de traitements occasionnels (soins spécifiques ou traitements "si-besoin") et en assurer la traçabilité dans le logiciel métier ; - Rédiger des transmissions précises pour l'équipe de jour et le suivi éducatif - Signaler tout évènement indésirable ; - Veiller au respect des protocoles d'hygiène (entretien locaux et matériel) et de sécurité. Profil[...]

photo Juriste d'entreprise

Juriste d'entreprise

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Ce poste est fait pour vous si : - vous souhaitez mettre vos compétences en droit social au service d'un projet à fort impact humain - vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à instaurer un dialogue social constructif - vous appréciez être un appui fiable et méthodique pour les directions opérationnelles - vous alliez organisation, précision juridique et sens des priorités Composée d'une quinzaine de personnes, la Direction des Richesses Humaines regroupe 4 services : Partenaires RH, Recrutement & Formation, Juridique, Environnement de travail. Au cœur de la Direction des RH, vous êtes un véritable partenaire stratégique et opérationnel. Expert(e) en droit social, vous accompagnez l'ensemble des sites du Groupe Ares et jouez un rôle clé dans la sécurisation et le développement de nos pratiques RH. À ce titre, vous intervenez notamment sur les sujets suivants : 1. Relations individuelles du travail - Contribuer et veiller à la bonne application du cadre légal et conventionnel, en assurant un rôle de conseil, d'assistance et d'expertise en matière de droit social auprès des différents sites d'Ares et du service RH. - Créer et mettre à jour les trames et modèles juridiques[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Immobilier

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Rattaché(e) au Responsable Santé, Sécurité au Travail et Prévention des Risques Professionnels au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez au déploiement de la politique Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) de l'entreprise. Véritable expert de la prévention des risques professionnels, vous pilotez et animez les actions visant à améliorer la sécurité, les conditions de travail et la qualité de vie au travail des collaborateurs. Vous assurez la mise en œuvre des programmes de prévention, le suivi réglementaire, l'analyse des accidents du travail, l'accompagnement des aménagements de postes et des situations de handicap, ainsi que l'animation des démarches de sensibilisation et de formation. En lien avec les parties prenantes internes et externes (CSE, médecine du travail, organismes spécialisés), vous participez à la maîtrise des risques professionnels et à l'amélioration continue de la performance SST. Issu de formation Bac+3 à Bac+5 en HSE/QHSE ou RH spécialisée en prévention des risques, avec une expérience confirmée de 5 ans et plus dans les domaines SST, QVCT, RSE ou RH à dominante sociale, vous disposez de solides capacités d'analyse,[...]

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Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vous cherchez à sortir de la cadence infernale des plateformes logistiques classiques ? Ce poste est fait pour vous ! Vous intégrez le service "Cantines" d'un établissement public. Votre mission est essentielle : gérer l'approvisionnement d'une véritable supérette interne destinée aux résidents du site. Votre emploi du temps est cyclique, organisé en alternance : - Semaine "Back Office" : Vous gérez le stock. Réception des camions, contrôle qualitatif et quantitatif (DLC, état), inventaires rigoureux et préparation des commandes (épicerie, produits frais, bazar...). - Semaine "Terrain" : Vous assurez la distribution des commandes directement au sein des unités d'hébergement. Pour ces livraisons, vous n'êtes jamais seul(e) : vous évoluez systématiquement avec l'équipe en poste. Vous travaillez du lundi au vendredi, sur les horaires 7h30-16h30 et 15h30 le vendredi Nombreux avantages : 1RTT / mois, prime de participation, TR, CSE. Titulaire du BAC, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire (magasinier / préparateur de commandes). Vous êtes reconnu(e) pour votre calme, vous savez gérer le stress, désamorcer les conflits par le dialogue et respecter[...]

photo Responsable évènement

Responsable évènement

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le SKOPE, établissement public de l'Agglomération de Lannion Trégor Communauté recrute un(e) Directeur(trice) pour l'exploitation et la gestion de cet équipement à rayonnement régional inauguré en juin 2025. Plus de 30 000 spectateurs ont déjà assisté à un spectacle et de multiples entreprises sont utilisatrices du lieu pour leur congrès, réunions ou team building. D'une capacité de 4 000 places debout (2 000 places assises) pour plus de 7 000 m², le parc des événements se positionne comme le complexe évènementiel du nord Bretagne entre Rennes et Brest, le lieu d'accueil d'évènements économiques, de spectacles et de concerts. Sous l'autorité du Président et en lien étroit avec la DGA attractivité, il/elle aura en charge d'assurer le pilotage de l'établissement dans toutes ses dimensions: managériales, administratives, financières, commerciales notamment : l'animation du fonctionnement de l'équipement et le management de l'équipe permanente (4 ETP) la sécurité du site et des événements (le directeur est le référent sécurité du site du Skope et de la Maison des entreprises situés dans le même ensemble immobilier ERP de catégorie 1). A noter : les services de l'agglomération[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

L'Association CHAMPIONNET recrute pour La Plateforme Emploi Accompagné du Finistère Un(e) Job Coach CDD remplacement à Temps plein Poste basé au Centre Pédagogique et Professionnel (CPP) à Quimper, à pourvoir à partir du 24/08/2026 La Plateforme Emploi Accompagné du Finistère soutient vers et dans l'emploi, sur le marché du travail classique, des personnes vivant avec un handicap (BOETH) et orientées par la MDPH ou le Service Public de l'Emploi (France Travail, Mission Locale, Cap Emploi). La mission de soutien à l'emploi est menée par des Job coachs qui fonctionnent en équipe pour aider les personnes à obtenir ou à conserver un emploi selon leurs objectifs professionnels et leurs préférences. Le job coaching vise à renforcer l'autonomie des personnes accompagnées et à améliorer la capacité des employeurs à intégrer durablement. Présentation du poste : Le/la job coach sur la base d'1 ETP accompagne dans la durée une vingtaine de personnes en suivi actif. Il/elle s'appuie sur l'équipe départementale, selon les principes du rétablissement en santé mentale. Il/elle concentre son action sur l'activité professionnelle en visant la mise à l'emploi rapide des personnes et[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Description du poste Les médiateurs et les médiatrices contribuent activement au bien vivre ensemble dans la ville. Ils pratiquent l'aller-vers et agissent pour que chacun puisse bénéficier d'un espace public partagé et apaisé. Ils sont présents de manière visible sur le terrain, en proximité avec les habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité avec les acteurs de la cohésion sociale et de la tranquillité publique. La Médiation à l'école Les Médiateur(trice)s interviennent au sein de l'établissement afin de : Prévenir et gérer les violences, les conflits, les incivilités et le harcèlement. Prévenir et lutter contre l'absentéisme et le décrochage scolaire de l'élève. Développer les comportements citoyens et une culture du dialogue et de la tolérance. Ils forment et supervisent des médiateurs élèves (médiation par les pairs) afin de rendre les élèves acteurs du bien-être à l'École et de favoriser l'épanouissement de tous. Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez au sein d'un collège, d'écoles primaires et auprès de partenaire dans le quartier des Dervallières à Nantes (collège Durantière et école Jean Zay), et ponctuellement[...]

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Caissier / Caissière

Emploi Autres services aux entreprises

Tavers, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre région. Dates de mission : Le 17 / 24 / 31 Août de 9H30 à 10H30 Lieu[...]

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Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Le foyer départemental de l'enfance (FDE) est présent sur deux sites : Châlons-en-Champagne (58 places) & Reims (66 places) ainsi qu'un foyer de vie (11 résidents en hébergement et 6 accueils en externat). Il est un établissement rattaché directement à la Direction enfance, famille et prévention santé (DEFPS) du Département. Il a pour missions d'accueillir dans le cadre de l'urgence, tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service d'aide sociale à l'enfance (ASE). Vous êtes garant du fonctionnement de l'établissement, conduisez le pilotage stratégique de l'établissement, garantissez la mise en œuvre des missions et la qualité du service rendu, assurez le pilotage des ressources humaines (RH), des finances et de la vie institutionnelle. VOS MISSIONS : *** Conduire le pilotage stratégique de l'établissement : - Déterminer et conduire le projet d'établissement en conformité avec les orientations départementales, - Analyser l'environnement, les acteurs et garantir l'inscription cohérente de l'établissement dans l'environnement social et médico-social de la protection de l'enfance, - Impulser et superviser les projets de service[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Manzat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Recrutement par voie de mutation (fonctionnaire), ou en CDD d'un an renouvelable à partir du 15/09. Missions principales : Le service des Ressources Humaines de Combrailles, Sioule et Morge comprend cinq agents. Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, le Gestionnaire RH est chargé de la gestion administrative des agents titulaires et contractuels de la collectivité. Le Gestionnaire RH applique et gère, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière, des contrats et de paie des agents de son portefeuille (agents de la collectivité et agents des Mairies adhérentes au service mutualisé). (tous les agents d'un même service ont un même interlocuteur) : Missions et activités : 1 - Gestion de la carrière et des contrats (portefeuille d'agents) - Assurer l'application des règles statutaires relatives à la carrière ou aux contrats des agents (positions administratives....) - Elaborer et suivre les actes administratifs relatifs à la carrière et aux contrats - Instruction, gestion et suivi des dossiers de maladie (élaboration des actes administratifs, relation avec le comité médical, relation avec l'assureur,[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'intervention sociale en gendarmerie s'inscrit dans le cadre de la politique publique de prévention de la délinquance, de lutte contre la récidive, de prévention et de lutte contre les violences intrafamiliales faite aux femmes, et l'aide aux victimes et aux personnes en difficultés. En Saône et Loire, le déploiement d'intervenants sociaux en gendarmerie s'appuie notamment sur la dynamique locale existante entre les différents acteurs dont l'État, le Département et les collectivités locales impliqués dans la mise en place progressive des réseaux VIF. Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Les missions : - Assurer un accueil et une écoute active en évaluant la nature des besoins sociaux révélée dans le cadre de l'activité des forces de l'ordre prioritairement celle en lien avec les violences intrafamiliales et les violences faites aux femmes ; - Effectuer une intervention sociale de proximité selon la situation de crise, voire d'urgence ; - Participer au repérage précoce des situations de détresse sociale en lien avec[...]

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Directeur(trice) d'établissement d'enseignement spécialisé

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

NOUS RECRUTONS pour le Conservatoire à rayonnement départemental « Gautier-d'Épinal » : Un(e) DIRECTEUR/TRICE (H/F) / Cadre d'emploi : Directeur Territorial d'Etablissement d'Enseignement Artistique - Attaché territorial VOS PRINCIPALES MISSIONS : Sous la responsabilité du directeur du développement culturel de l'agglomération, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la CAE en matière d'enseignements et pratiques artistiques de la musique et de l'art dramatique sur le territoire. En concertation avec votre équipe, vous assurez la direction stratégique, pédagogique, administrative et artistique du Conservatoire : - Élaborer, piloter et évaluer le projet d'établissement, en cohérence avec le Schéma national d'orientation pédagogique et le projet culturel de territoire. - Structurer l'organisation administrative, technique et pédagogique pour garantir une offre exigeante, diversifiée et accessible. - Manager les équipes et développer une culture de coopération, de responsabilité et de qualité du service public. - Coordonner les études, pratiques collectives et projets pédagogiques, en favorisant l'innovation, l'interdisciplinarité[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux. Le SIAO urgence du Val de Marne regroupe les activités d'accueil, d'information, et de réponse aux besoins des personnes sans-abri. Composé des équipes mobiles d'urgence sociale (EMUS) et du 115, numéro d'urgence pour les personnes sans-abri, le pôle urgence assure une évaluation et une orientation individualisée aux besoins de la personne. La[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

L'UGECAM PACA Et Corse recrute un(e) Aide-soignant(e) de nuit pour sa Mas Les Coquelicots - U Pampasgiolu - 20200 BASTIA, en CDI à temps plein. Les missions principales du poste : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne - Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne pendant son séjour et après son départ - Participer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d'information médicale - Assurer une aide et instaurer un dialogue aux personnes accueillies et à leur entourage Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. Diplôme exigé: - Diplôme d'état d'aide-soignant Conditions particulières : - CDI à pourvoir à partir du 1er Septembre 2026 - Rémunération : Niveau 3EB Coefficient 257 grille UCANSS soit 2 252 € brut mensuel (SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 30 940 € brut[...]

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Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Riom-ès-Montagnes, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La Clinique du Haut Cantal est un hôpital de proximité, assurant la prise en charge de patient en lits de médecine et de patients "polyvalents" en lits de Soins Médicaux et de Réadaptation. Description du poste d'aide-soignant de NUIT, poste en 12h Vous êtes aide-soignant H/F, diplômé(e) avec le diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS), - Vous réalisez les soins d'aide-soignant tout en favorisant le bien être des patients et en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous apportez un soutien aux patients en offrant des soins de proximité et un accompagnement personnalisé, sous la supervision de l'infirmier. - Vous maintenez un environnement propre et sécurisé pour le patient - Vous participerez à l'établissement du projet de soin individualisé en le complétant par les spécificités de nuit avec l'IDEC et le médecin. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Responsable EAJE vous prenez en charge le quotidien et le bien être des jeunes enfants. Vous intervenez en tant qu' Assistant d'animation, et à ce titre, vous travaillez auprès : - Des enfants : prise en charge globale de l'enfant, veiller à son adaptation en collectivité, attention portée aux comportements des enfants et de leurs besoins ; développer de nouvelles activités ; organisation des activités liées à l'hygiène, à l'alimentation et à l'éveil de l'enfant ; veille à l'état de santé général de l'enfant ; entretien et remise en ordre des locaux, du matériel et du linge utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités. - Des parents : établissement d'une relation de confiance et accueil de qualité ; accompagnement des parents dans leur fonction éducative ; mise en place d'évènements particuliers (sorties, actions). - De l'équipe : élaboration et mise en place du projet pédagogique et garantir le respect de celui-ci ; dialogue sur les pratiques professionnelles quotidiennes ; participation aux réunions d'équipe ; assurer l'accueil des stagiaires et leur évaluation PROFIL RECHERCHÉ : Dynamique, rigoureux(se)[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Meyssac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : La crèche BéBé Aime Meyssac (19) recrute un(e) assistant d'animation F/H en CDD à temps complet. Sous la responsabilité du Responsable EAJE vous prenez en charge le quotidien et le bien être des jeunes enfants. Vous intervenez en tant qu' Assistant d'animation F/H, et à ce titre, vous travaillez auprès : - Des enfants : prise en charge globale de l'enfant, veiller à son adaptation en collectivité, attention portée aux comportements des enfants et de leurs besoins ; développer de nouvelles activités ; organisation des activités liées à l'hygiène, à l'alimentation et à l'éveil de l'enfant ; entretien et remise en ordre des locaux, du matériel et du linge utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités. - Des parents : établissement d'une relation de confiance et accueil de qualité ; accompagnement des parents dans leur fonction éducative ; mise en place d'évènements particuliers - De l'équipe : élaboration et mise en place du projet pédagogique et garantir le respect de celui-ci ; dialogue sur les pratiques professionnelles quotidiennes ; participation aux réunions d'équipe ; assurer l'accueil des stagiaires et leur évaluation PROFIL[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Description du poste Au sein du service Ressources Humaines d'un établissement situé à Béziers, vous rejoignez une équipe en charge de la gestion administrative des personnels. Vos missions Au sein du service Ressources Humaines, vous participerez notamment à la gestion administrative des personnels et au suivi des dossiers RH. Vos principales missions pourront être les suivantes : - Assurer le suivi administratif des dossiers des collaborateurs ; - Participer à la gestion et au suivi des absences ; - Assurer le suivi de différentes situations administratives ; - Participer à la gestion des dossiers RH ; - Effectuer le classement et le suivi des documents administratifs ; - Accueillir, renseigner et orienter les différents interlocuteurs ; - Assurer le traitement des demandes administratives ; - Utiliser les outils informatiques nécessaires au suivi des dossiers. Le profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, rigoureuse et organisée, qui souhaite développer ses compétences dans le domaine des Ressources Humaines. Vous êtes particulièrement à l'aise avec : - La rigueur et l'organisation ; - La discrétion et le respect de la confidentialité ; -[...]

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Econome de flux

Emploi Administrations - Institutions

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Pour poursuivre les actions engagées, la Communauté de communes recrute un(e) économe de flux mutualisé / chargé(e) de mission Énergie, au sein du pôle Énergie-Climat. Sous la responsabilité du chef du pôle Énergie-Climat, au sein de la Direction de l'Aménagement, de l'Énergie et du Climat, vous accompagnerez les collectivités adhérentes au Service commun de l'Énergie dans leur politique de maîtrise de l'énergie. Vous interviendrez également sur le patrimoine propre de la Communauté de communes, afin de contribuer à la maîtrise de ses dépenses, à l'amélioration de la performance énergétique de ses bâtiments et à la cohérence de ses engagements en matière de transition. Votre rôle sera à la fois technique, pédagogique et partenarial : analyser les consommations, objectiver les priorités, conseiller les collectivités, accompagner les projets, mobiliser les financements et rendre compte de l'avancement des actions engagées. Ce poste s'adresse à une personne qui aime autant l'analyse technique que le travail de terrain, le dialogue avec les élus et les agents, et l'accompagnement de collectivités aux besoins variés. Missions principales : -Suivre les consommations et objectiver[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Saint-Sébastien-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Adaes44 recherche pour sa MECS La Jaunaie à St-Sébastien sur Loire: 1 travailleur(euse) social(e) CDD du 01/09/2026 au 31/12/2026 Motif : remplacement salarié Rémunération selon CCN 66 Avantages : Mutuelle - Tickets restaurants (sous réserve d'éligibilité et des conditions d'attribution) - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur de l'établissement et du Chef de service par délégation : mise en œuvre de mesures éducatives, au civil, au pénal ou dans un cadre administratif. Le poste à pourvoir est transversal (services de Mobilisation, Intern'appart, Odyssée) Un weekend par mois travaillé à l'Odyssée jusqu'au 1 er octobre 2026. QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES : Expérience éducative souhaitée en protection de l'enfance et significative auprès des adolescents, Capacité d'écoute, de dialogue, de positionnement professionnel concerté et de réactivité réfléchie auprès d'adolescents pris en charge dans le cadre de la protection de l'enfance, Ce dispositif suppose un cadre éducatif variable et adaptable. Le professionnel doit avoir la capacité de s'adapter, d'être inventif et[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Blain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Esat-Foyers la Soubretière, établissement public médico-social appartenant à la direction commune CAPLAN recrute un(e) AES/AMP/ASH pour : Les Maisonnées TSA de Blain : lieu de vie de 6 accueils permanents + 2 places en accueil temporaire pour personnes adultes avec autisme lourds avec troubles sévères associés. Vous accompagnerez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, sur des temps d'activités et d'apprentissages, selon des modalités d'accompagnement spécifiques à l'autisme (outils de communication adaptés, séquentiels d'activité, équipements spécifiques selon les besoins de chacun, application de protocole et conduites à tenir.). Qualifications recherchées : Postes ouverts à des personnes qualifiées dans les métiers de l'accompagnement éducatif ou du paramédical. Expérience souhaitée dans le domaine du handicap et/ou une forte motivation. Savoir-être/savoir-faire : Capacité de travail en équipe, écoute et dialogue, patience, sens de l'observation et de l'organisation. La connaissance de l'autisme et l'expérience dans ce domaine est un plus mais pas un prérequis (des formations ad hoc seront proposées en ce sens au sein du service). Le travail dans[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie

Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 100 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de CAEN recherche actuellement pour l'un de ses clients, société spécialisée dans la formation professionnelle aux métiers du bâtiment et des travaux publics, du CAP au diplôme d'ingénieur, en alternance et en formation continue, un Assistant Formations H/F pour venir en soutien à l'équipe administrative Rattaché(e) au Directeur du centre de formation, vous assurez un rôle de soutien administratif auprès des équipes[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grand-Quevilly, 76, Seine-Maritime, Normandie

Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 100 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de Rouen recherche actuellement pour l'un de ses clients, société spécialisée dans la distribution, la logistique et la chaîne d'approvisionnement de médicaments et solutions de santé, un Assistant ADV H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Mission en intérim - Le Grand-Quevilly - 76120. Rattaché(e) au Responsable du service distribution, vous intervenez sur la gestion administrative et commerciale[...]

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Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

VOS MISSIONS VOTRE RÔLE CHEZ FUNECAP : CONSEILLER FUNÉRAIRE, C'EST BIEN PLUS QU'UN TITRE Votre quotidien est fait de rencontres et d'organisation. Vous êtes le premier repère des familles, celui ou celle qui les accompagne à chaque étape. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Accompagner et conseiller les familles : écouter, comprendre leurs besoins les rassurer et leur expliquer chaque étape avec clarté. - Organiser les obsèques : planifier les cérémonies, coordonner avec les différents intervenants (mairies, lieux de culte, crématoriums, prestataires). - Proposer des prestations personnalisées : articles funéraires, choix des cérémonie, accompagnement administratif. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? CE QUE NOUS RECHERCHONS : UNE ÉCOUTE SINCÈRE ET UN VRAI SENS DU SERVICE Nous recherchons avant tout une personnalité prête à s'investir et à incarner nos valeurs. * Vous avez de grandes qualités d'écoute et d'empathie * Vous êtes à l'aise dans le dialogue avec des familles en situation sensible * Vous savez être rigoureux(se) et organisé(e) * Vous êtes discret(ète), professionnel(le) et digne de confiance. * Dans l'idéal, vous êtes titulaire[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'ÉBÈNE recrute 2 Moniteurs Éducateurs (H/F) pour son Institut Médico Éducatif. Type de contrat : CDD 35h hebdomadaire Lieu : Route de Baduel BP 6015 - 97300 Cayenne Prise de fonction : Courant août 2026 Le moniteur éducateur exerce son activité au sein d'un Institut Médico Éducatif (IME). Encadré par le (la) chef(fe) de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il accompagne des enfants, adolescents ou adultes en situation de handicap, dans le développement de leurs capacités et de leur autonomie pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. MISSIONS PRINCIPALES : - Apporter aux personnes accueillies l'attention particulière dans les actes élémentaires de la vie quotidienne et participer à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire. - Accueillir, évaluer, informer, orienter. - Animer, organiser la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration. - Etablir, maintenir les relations avec les familles et les proches. - Assurer une ouverture sur l'extérieur (proposition[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'ÉBÈNE recrute 1 Éducateur sportif (H/F) pour son Institut Médico Éducatif. Type de contrat : CDI 35h hebdomadaire Lieu : Route de Baduel BP 6015 - 97300 Cayenne Prise de fonction : Courant août 2026 Salaire selon convention collective 51 + 20% vie chère + prime SEGUR L'éducateur sportif exerce son activité au sein d'un Institut Médico Éducatif (IME). Encadré par le (la) chef(fe) de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il participe à l'accompagnement des enfants et adolescents accueillis en IME dans leur développement psychomoteur, social et affectif, à travers la pratique d'activités physiques et sportives. Il évalue le niveau de pratique et mettez en œuvre un programme d'activités physiques et sportives adapté pour les enfants, les jeunes et les adultes en situation de handicap. De cette façon, il participe à la co-construction en équipe pluridisciplinaire des objectifs permettant d'enrichir le Projet d'Accompagnement Personnalisé. Il conçoit des programmes d'activités favorisant le développement moteur en garantissant la sécurité, les conditions d'exercice et le respect de la règlementation en vigueur. MISSIONS PRINCIPALES : - Évaluer le niveau de[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'ÉBÈNE recrute 2 Moniteurs Éducateurs (H/F) pour son Institut Médico Éducatif. Type de contrat : CDI 35h hebdomadaire Lieu : Route de Baduel BP 6015 - 97300 Cayenne Prise de fonction : Courant août 2026 Le moniteur éducateur exerce son activité au sein d'un Institut Médico Éducatif (IME). Encadré par le (la) chef(fe) de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il accompagne des enfants, adolescents ou adultes en situation de handicap, dans le développement de leurs capacités et de leur autonomie pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. MISSIONS PRINCIPALES : - Apporter aux personnes accueillies l'attention particulière dans les actes élémentaires de la vie quotidienne et participer à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire. - Accueillir, évaluer, informer, orienter. - Animer, organiser la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration. - Etablir, maintenir les relations avec les familles et les proches. - Assurer une ouverture sur l'extérieur (proposition[...]

photo Directeur d'Ehpad / Directrice d'Ehpad

Directeur d'Ehpad / Directrice d'Ehpad

Emploi Social - Services à la personne

Belmont-sur-Rance, 12, Aveyron, Occitanie

** Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature** L'EHPAD Résidence Le Sherpa est un établissement privé à but non lucratif situé dans le Sud Aveyron, à 20 km de St Affrique. Il accueille 74 résidents répartis sur deux sites : Belmont-sur-Rance et Camarès. L'EHPAD obtient le label Vivre en 2025 et 2026, une reconnaissance de la qualité de vie au sein de l'établissement. L'établissement recrute son prochain directeur (H/F), en contrat CDI temps plein. En tant que directeur-trice d'EHPAD vous serez mené à : -Manager une équipe pluridisciplinaire, composée d'un médecin coordonnateur, une IDEC par site, les responsables secrétariat-facturation / logistique / comptabilité-paye, une psychologue. -Gérer les ressources humaines, une soixantaine de professionnels, maintenir la qualité de vie au travail et la sécurité. -Participer au copil QVCT. -Assurer une prise en charge de qualité des résidents, tout en veillant à son bien-être et sa sécurité, et l'application des règles éthiques dans l'accompagnement du projet de vie. -Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel. -Assurer une gestion financière et administrative de l'établissement[...]

photo Ecoutant(e) social(e) coordinateur(trice)

Ecoutant(e) social(e) coordinateur(trice)

Emploi Social - Services à la personne

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Définition du poste : CDD AOUT2026 Rôle primordial d'animation et de régulation de la vie quotidienne de la résidence, auprès de personnes en situation de handicap psychique. L'hôte a pour fonction l'accompagnement de proximité, la médiation, l'animation et l'aide à l'intégration dans l'environnement. Il est chargé d'un rôle d'alerte par rapport aux problèmes individuels et/ou collectifs. Sa mission repose sur des actions de facilitation des relations entre les habitants, sur une présence bienveillante et une écoute attentive, la création de conditions de sécurité matérielle et affective, favorisant la créativité et l'expression ainsi que la participation des habitants au bon fonctionnement de la résidence. Accès au poste : Trois axes composent ce poste : accueillir, loger, accompagner. Une expérience auprès de personnes en situation de handicap psychique serait appréciée. Déplacements réguliers Conditions d'exercice : En résidence accueil située Dreux composée de 20 studios privés. Horaires de travail variables et alternatifs 9h-17h / 13h-21h ou 12h-20h ; 1 samedi travaillé sur 2. Travail en binôme (sauf pendant les congés/absences). Activités et compétences de base : -[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Rive-de-Gier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

2 POSTES A POURVOIR Dans le cadre de la politique de la ville engagée par la commune, 2 médiateurs en contrat adulte relais (contrat aidé de droit privé) participent à une action de médiation sociale à destination des habitants, et principalement des jeunes (adolescents et jeunes adultes) dans les 2 quartiers politiques de la ville de Rive de Gier (Le Grand Pont et Le centre Ville) et l'action des médiateurs s'organisera autour des 2 principes suivants de la médiation sociale : - l'aller-vers : au-delà de la prise de contact avec les habitants pouvant générer des troubles, la médiation sociale suppose d'aller vers les habitants et usagers qui abandonnent ou renoncent, quand une situation de conflit ou un problème survient. - le faire-avec : éviter de se substituer à l'habitant ou l'usager en faisant à sa place, favoriser son autonomie et sa responsabilisation pour trouver des solutions durables et émancipatrices. L'objectif est d'intervenir sur l'espace public dans les 2 quartiers politiques de la ville de Rive de Gier (Le Grand Pont et Le centre Ville) afin de favoriser le lien social et de prévenir les conflits. A l'écoute, il est garant d'une ambiance sereine. Il peut[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Pontaumur, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Enfance Jeunesse et Parentalité, le/la Responsable assurera la gestion et l'organisation de l'accueil de Loisirs de Bourg-Lastic, dans le cadre de la politique enfance/jeunesse de l'ensemble du territoire communautaire. LES MISSIONS : ==> Direction et organisation de la structure - Assurer la direction pédagogique, administrative et financière de l'ALSH - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité - Garantir l'application de la réglementation SDJES (Jeunesse et Sports) relative à l'accueil collectif de mineurs - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis ==> Management d'équipe - Recruter, encadrer, animer et évaluer l'équipe d'animation (animateurs permanents et saisonniers) - Organiser les plannings et la répartition des tâches - Accompagner la formation continue des agents ==> Gestion administrative et budgétaire - Assurer le suivi des inscriptions, des effectifs et des dossiers réglementaires (déclarations SDJES, protocoles sanitaires, DUERP...) - Élaborer et suivre le budget de fonctionnement de la structure et la facturation[...]

Ressources supplémentaires